但所有其他形式的多样性或多或少 电子邮件地址 都是偶然出现的。而说到营销彩虹和代表，我主要看人的知名度。不要在产 电子邮件地址 品、总部的前门或 Instagram 上贴彩虹。这实际上很容易，通常是暂时的，然后又被遗 电子邮件地址 忘：它通常不利于粉刷。 请注意：任何形式的关注和支持都会受到赞赏，
但也会受到审查 - 所 电子邮件地址 以要正确行事！ 公式 我开发了以下公式来代表品牌、组织和营销人员在包容性和多样性 电子邮件地址 方面的流程，特别是营销彩虹： 表示 -> 可见性 -> 规范化 -> 容忍 -> 接受 -> 尊重。 1. 表示 在 电子邮件地址 你的广告中展示其他人而不是白人男女似乎是合乎逻辑的，毕竟我们是那个多元化、宽容的社会，记住。
但是，正如在商 电子邮件地址 界（高层）中女性和具有移民背景或残疾的人的代表性仍然不足一样，LGBT 也是如此。Rutte IV 不仅 电子邮件地址 由 50% 的女性组成，而且还有一位肤色不同的部长和四名 LGBT 人士，这一事实给人以 电子邮件地址 希望（我现在不一定要看政治！）。 代表性对于榜样非常重要。这位来自特温特的 15 岁女同