并提供沃尔沃、Grab 和澳新银行等品牌的例子,这些品牌倡导这些原则,供其他人遵循。原则 1 — 您的业务就是您的品牌 问题:传达您的价值观,但不 手机号码列表 将其融入您的业务。当需要在整个业务中显而易见时,依靠营销来展示您的价值观。解决方 手机号码列表 案:从一开始就在整个价值链中赋予不同的视角——从研究和生产到用户体验设计和营销。请记住,您的业务就是您的品牌,
因此不仅仅是您的沟通需要具有包容性。只与为工作带来不同观点的内部合作伙伴和机构合作。目前,Google 正在进行机构审核,以确保与我们合作的 手机号码列表 合作伙伴满足我们以目标为导向的期望。培养心理安全,让每个人都可以畅所欲言,并鼓励您的团队就包容性 手机号码列表 提出棘手的问题。播放视频 沃尔沃,全球 在某些情况下,从一开始就整合多元化、公平和包容性 (DEI) 工作可以引发整个行业的变革。当沃尔沃发现女性更容易在车祸中受伤时——部分原因是男性碰撞测试假人是标准
这家汽车制造商返回并收集了 40 年的碰撞数据,以寻找保护所有人的方法——无论大小、性别如何,或体型。为了改善所有汽车的性别平等,他们现在与汽车行业 手机号码列表 的其他人分享他们的研究,为每个人创造更安全的汽车。播放视频 日本大和 作 手机号码列表 为如何将包容性融入到具有数百年历史的产品开发中的一个例子,日本传统服装制造商 Yamato 推出了一个新的服装系列,旨在减少不能穿的人数浴衣归零。于 2020 年 5 月发布。